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Chargé de mission RH (H/F)

Dans le cadre de notre dynamique de croissance, nous recherchons un chargé de mission RH (H/F) pour renforcer nos équipes

Missions

Vous participerez à la gestion des ressources humaines aux côtés de la Responsable RH sur les aspects suivants :

Recrutement

  • Assurer au quotidien la relation avec nos cabinets de recrutement,
  • Rédiger et mettre en ligne sur les plateformes les annonces de recrutement
  • Faire une première sélection des CV, les envoyer aux managers, veiller à l’organisation de rendez-vous rapides avec les candidats retenus,
  • Contacter les candidats, mettre en place les entretiens et assurer la logistique
  • Répondre aux candidats non-retenus
  • Développer les relations avec les écoles
  • Assurer la veille et détecter des candidats potentiels sur les réseaux et sites de recrutement

Organisation de l’intégration RH des nouveaux collaborateurs 

  • Préparer et suivre l’intégration des nouveaux arrivants
  • Mettre en place et suivre les différentes démarches administratives
  • Mettre à jour l’organigramme et le trombinoscope

Formation 

  • Recueillir et comprendre les besoins de formation auprès des collaborateurs et des managers
  • Sélectionner les prestataires en fonction des besoins et de la qualité de leurs prestations de formation
  • Assurer la logistique des formations
  • Suivre la satisfaction des collaborateurs par le biais des questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
  • Evaluer les prestataires, faire les retours, mettre en place les éventuelles actions correctives

L’ensemble de ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de votre montée en compétences

Profil recherché

De niveau BAC+4 minimum en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.

Pour réussir et prendre du plaisir dans ce poste, il faut :

  • Une totale discrétion et respect de la confidentialité (vous avez accès à des informations confidentielles et sensibles)
  • Aimer la polyvalence et le contact humain
  • Avoir envie d’apprendre et de progresser
  • Être intéressé (e) par les sujets techniques IT et bâtiment

Organisé(e) et réactif(ve), votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques au service des RH sont de réels atouts pour la réussite de vos missions.

Candidature (CV et lettre de motivation) sous référence chargé-mission-RH, à l’adresse mail suivante : rh@apl-datacenter.fr

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