Pourquoi rejoindre APL, expert en data centers

Présentation d’APL et de ses ambitions

Nos valeurs

• Engagement : nous cultivons le sens de l’engagement et des responsabilités. Nos collaborateurs disposent d’une grande autonomie dans la gestion de leurs projets et missions.
• Curiosité : outre leur formation initiale et leur maîtrise des technologies du marché, nos ingénieurs recherchent d’une façon permanente les innovations permettant de faire progresser l’état de l’art.
• Mobilité : nos projets et missions concernent la France entière et l’étranger (Europe, Afrique).
• Intégrité : acteur indépendant, nous nous attachons à recommander à nos clients des solutions en toute objectivité, 100% adaptées à leur besoins.

Mixité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Chez APL Data Center, nous sommes convaincus que la mixité est un levier de performance pour l’entreprise et d’attractivité pour le recrutement de nos futurs talents. L’égalité des chances dans l’évolution professionnelle de chaque collaboratrice et de chaque collaborateur ainsi que l’équité en matière de rémunération font partie de nos engagements.

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, nous avons établi l’index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour chaque critère retenu dans le calcul de l’index, APL Data Center a obtenu le score suivant :

• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 33 points / 40
• L’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points / 35
• Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité : 15 points / 15
• Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 point / 10

La note finale pour l’année 2022 est de 83 points / 100. Elle témoigne de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vos atouts pour nous rejoindre

Pour accompagner notre développement, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents.
Formation et expérience en adéquation avec le(s) poste(s) à pouvoir sont indispensables.
Maîtrise de l’anglais, goût du challenge, humilité, esprit d’équipe, autonomie, curiosité, volonté d’apprendre, sens du service client, polyvalence, aisance rédactionnelle, bonne capacité de synthèse et adaptabilité, seront vos meilleurs atouts pour nous rejoindre.

Consultez nos offres sur Welcome to the Jungle

Canditatures

Du fait de notre fort développement, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi ou à envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) à rh@apl-france.fr